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    05. - 08. Juli 2021

    L&Dpro Online Konferenz

  • Teilnehmer

    05. - 08. Juli 2021

    Online Konferenz

L&Dpro Online Konferenz – erleben Sie 4 Tage lang Learning & Development-Fachwissen!

Inspiring L&D Professionals! Nutzen Sie gemäß diesem Motto die Chance, erstklassiges Knowhow für Learning & Development Professionals abzugreifen. In 30-minütigen Online Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden beantworten HR- und Weiterbildungs-Experten alles, was die L&D-Community bewegt. Die Teilnahme ist kostenlos.

Einfach live aus dem eigenen Büro dazuschalten und kostenlos an spannenden Online-Vorträgen teilnehmen. Die erste Auflagen der L&Dpro Online Konferenz war ein voller Erfolg, Speaker und Teilnehmer waren gleichermaßen begeistert!

Keynotes 2021

... übrigens: schon sehr bald finden Sie hier die Keynotes der Online Konferenz im Juli 2021! Wir versprechen Ihnen echte Highlights. Seien Sie gespannt! In der Zwischenzeit sehen Sie hier noch einmal die Keynotes vom Februar 2021.

Online Konferenz
25.02.2021
09:00 - 09:45
save the date
  • Karlheinz Schwuchow

    Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow

    Center for International Management Studies, Hochschule Bremen

Online Konferenz
25.02.2021
09:00 - 09:45
save the date

Die neue Rolle der Führungskraft als Personal- und Kulturentwickler

Die Fähigkeit eines Unternehmens, schneller als der Wettbewerb zu agieren, ist zu einer erfolgskritischen Größe geworden. Dabei bestimmt das Lernvermögen in entscheidender Weise Veränderungsgeschwindigkeit und Innovationskraft.
Das Lernen des Einzelnen und der gesamten Organisation wird nicht nur durch strukturelle und technologische Aspekte bestimmt, sondern auch und in besonderer Weise durch unternehmenskulturelle Faktoren. Innovative Lernarchitekturen setzen daher auf die Einbindung aller Führungskräfte und Mitarbeiter als Lehrende und Wissensmultiplikatoren, auf das Lernen von anderen ebenso wie durch eigene Erfahrungen, auf Potentialentwicklung und Stärkenfokussierung ebenso wie auf Wissensvermittlung on demand.
Durch die Verknüpfung von Kompetenzmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturgestaltung entsteht ein Aktionsnetzwerk für nachhaltiges Veränderungsmanagement. Dabei sind Führungskräfte auf allen Ebenen gefordert.
Thema: Learning Innovations

Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow

Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bielefeld und einem MBA-Studium an der University of Georgia arbeitete er von 1985 bis 1991 in der Führungskräfteentwicklung am USW Universitätsseminar der Wirtschaft, Schloss Gracht, das heute zur ESMT European School for Management and Technologie in Berlin gehört. Während dieser Zeit promovierte er bei Prof. Dr. Hermann Simon.
Von 1992 bis 1996 war Professor Schwuchow in der Management- und Strategieberatung tätig, zunächst als Geschäftsbereichsleiter am INPUT Institut für Personal- und Unternehmensmanagement in Paderborn, anschließend als Managing Associate bei CSC Index in San Francisco und in München. Danach baute er als Gründungsgeschäftsführer das Center for Financial Studies - Institut für Weiterbildung GmbH an der Goethe Universität Frankfurt auf und war als Bereichsleiter bei der Mummert + Partner Unternehmensberatung AG in Hamburg für das Knowledge Management verantwortlich.
Von 2001 bis 2004 war Professor Schwuchow Geschäftsführer der GISMA Business School in Hannover und zwischen 2005 und 2007 Gründungsbeauftragter für das Center for Leadership, Innovation and Change der Jacobs University Bremen. Von 2006 bis 2010 arbeitete er als Academic Advisor der TiasNimbas Business School der Universitäten Tilburg und Eindhoven; im akademischen Jahr 2010/2011 war er wissenschaftler Leiter/Dean der LIMAK Austrian Business School sowie Inhaber der Professur für Internationales Personalmanagement an der Johannes Kepler Universität Linz. Als Gastprofessor lehrte Professor Schwuchow 2010 am Indian Institute for Technology Madras in Chennai/Indien, 2013 an der Stellenbosch University in Südafrika und seit 2019 an der Renmin Business School in Beijing/China.
Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung. 1990 begründete Professor Schwuchow das JAHRBUCH PERSONALENTWICKLUNG - HR TRENDS, das unter seiner Herausgeberschaft im Herbst 2020 zum 30. Mal erschienen ist. Er ist darüber hinaus Autor bzw. Herausgeber von mehr als 150 Veröffentlichungen in den Bereichen Personal- und Unternehmensmanagement.

 

Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow

Center for International Management Studies, Hochschule Bremen

Daten & Fakten

Termin Juli 2021

Online Konferenz 05. - 08. Juli 2021

jeweils ab 08:45 Uhr

Montag, 05.07. (Learning Technologies)
Dienstag, 06.07. (Virtuelle Führung & Lernen nach Corona)
Mittwoch, 07.07. (Future of L&D)
Donnerstag, 08.07. (Learning Innovations)


Termin November 2021

Online Konferenz 22. - 25. November 2021

jeweils ab 08:45 Uhr

Montag, 22.11. (Learning Technologies)
Dienstag, 23.11. (Virtuelle Führung & Lernen nach Corona)
Mittwoch, 24.11. (Future of L&D)
Donnerstag, 25.11. (Learning Innovations)

Zielgruppe

Als Teilnehmer zugelassen wird ausschließlich die folgende Zielgruppe: 

  • Learning & Development-Verantwortliche / Weiterbildungsverantwortliche
  • HR-/ Personalverantwortliche
  • Akademieleiter
  • Geschäftsführer und Bereichsleiter, die keine L&D-Produkten und Services anbieten
  • In-House Trainer von Unternehmen

Veranstaltung

L&Dpro Online Konferenz
Die Online Konferenz für Learning und Development Professionals

Veranstalter
HRM Institute GmbH & Co. KG
Rheinkaistr. 2
68159 Mannheim
www.hrm.de

 

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