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Wir freuen uns, dass Sie an unserem Programm interessiert sind. Was erwartet Sie hier? 

Wir möchten Sie so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stellen Sie sich Ihr eigenes Programm zusammen, indem Sie nach Zielgruppen oder Themengebieten filtern. Viel Spaß dabei!

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Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier finden Sie alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Ihnen vorstellen werden. Sie können nach Themengebieten oder Zielgruppe der Vorträge filtern oder sich einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare, anschließend eine  5-minütige Fragerunden und danach eine 10-minütige Interaktion am virtuellen Tisch mit dem Speaker - Experten der Branche beantworten alles, was die L&D-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

21.-24. Februar 2022

Die Leadership Journey - Führungskräfte-Entwicklung 4.0 im BASF Shared Service Center Berlin

Mit einer neuen Unternehmens-Strategie und einer neuen Art der Zusammenarbeit - unserer „New Logic“ - haben wir ein neues Führungskräfte-Leitbild entwickelt. Um neu ernannte sowie erfahrene Führungskräfte auf die derzeitigen Herausforderungen vorzubereiten und sie best möglich zu unterstützen, entstand in den SSCs der BASF ein innovatives Führungskräfte-Training - die Leadership-Journey. Global und gemeinsam mit Vertretern der Zielgruppe entwickelt und Hierarchie übergreifend begleitet das Programm die teilnehmenden Führungskräfte über ein Jahr und verbindet ihre täglichen Challenges mit bestehenden Leadership-Instrumenten wie dem Leadership Feedback, Working out loud und Peer Coaching.

Wir teilen mit euch den Weg dorthin, die ersten Erfahrungen sowie die Remote- Umstellung im Zuge der Pandemie. Wir freuen uns auf eure Teilnahme und einen spannenden Austausch !
Thema: Leadership Development
Lernziele: Austausch und Insights über Innovatives Leadership Development
Best Practices im Umgang mit Führungskräfteentwicklung während und nach der Pandemie

Patricia Ohnhaus

Studium der Erziehungswissenschaften und Europäischen Ethnologie an der HU Berlin
Weiterbildung zum Organizational Transformation Coach an der Steinbeis-Akademie
Seit 2016 Personal- und Organisationsentwicklerin im BASF Shared Service Center Berlin

Matthias Kopke

Geboren 1971 in Kassel
Diplom-Psychologe
Supervisor und Systemischer Berater

Schwerpunkte:
Führungsentwicklung
360°-Feedback
Change-Management
Coaching

in Großkonzernen unterschiedlicher Branchen
Video starten

 

Patricia Ohnhaus

Personal- und Organisationsentwicklerin

BASF Services Europe GmbH

Matthias Kopke

Supervisor und Systemischer Berater

Selbständig

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