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Wir freuen uns, dass Sie an unserem Programm interessiert sind. Was erwartet Sie hier? 

Wir möchten Sie so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stellen Sie sich Ihr eigenes Programm zusammen, indem Sie nach Zielgruppen oder Themengebieten filtern. Viel Spaß dabei!

... übrigens: das Programm für die L&Dpro Online Konferenz im September 2020 finden Sie bald auf dieser Seite. Bis dahin zeigen wir Ihnen, wie das Programm im Juni zusammengestellt war.

Get your ticket now!

Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier finden Sie alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Ihnen vorstellen werden. Sie können nach Themengebieten oder Zielgruppe der Vorträge filtern oder sich einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Webinare und anschließend 15-minütige Fragerunden - Experten der Branche beantworten alles, was die L&D-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

Online Konferenz
16.06.2020
12:00 - 12:45
save the date
21. - 24. September 2020
  • Sabine  Prohaska

    Sabine Prohaska

    Inhaberin von seminar consult prohaska

    seminar consult prohaska e.U.

Online Konferenz
16.06.2020
12:00 - 12:45
save the date

Digitalisierung braucht eine neue Art der Führungskräfteentwicklung

Wie sehen Führungskräfte-Trainings von morgen aus? Wie müssen Unternehmen aufgestellt sein, damit neue Formate ihren Nutzen entfalten? Es ist an der Zeit, sich über eine neue Art von Führungskräfteentwicklung Gedanken zu machen. Spätestens aufgrund der jüngsten Vergangenheit ist allen klar geworden, dass Veränderung die einzige Konstante ist, mit der wir leben werden. Der Wandel ist so komplex, dass kein Standard-Führungskräfteprogramm Antworten auf potenzielle Probleme bieten kann. Um mit der Komplexität der Situationen umzugehen braucht es neue Kompetenzen für Führungskräfte und eine neue Form und Kultur des Lernens. Die bewährten Trainingsmethoden müssen sich an diese Bedingungen anpassen bzw. neuen Formaten weichen.
Thema: Führungskräfteentwicklung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Sie bekommen Ideen für Inhalte und Formate von zukünftigen Führungskräfte-Trainings. Sie können überprüfen, ob ihr Unternehmen schon über wichtige Grundbedingungen verfügt, damit die neuen Trainings ihren Nutzen tatsächlich entfalten können.

Sabine Prohaska

Sabine Prohaska ist Expertin im Bereich Learning & Development. Sie hat Wirtschaftspsychologie studiert und verbindet eine psychologische Denkweise mit einer langjährigen Praxiserfahrung im Management-Training, Coaching und der Beratung.
Als langjährige Praktikerin im Training und Coaching versteht sie es, Menschen für Veränderungen zu motivieren und bringt wissenschaftlich fundierte Perspektiven ein.
Mit ihrem Unternehmen hat sie langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von E-Learning Projekten. Sie unterstützt Organisationen dabei, professionelle (Online-) Trainingskonzepte zu erstellen und umzusetzen.
Sie ist im Vorstand des Berufsverbands für Businesstrainer in Österreich (VBT), Mitglied der German Speaker Association und Fachbuchautorin im Junfermann Verlag.

 

Sabine Prohaska

Inhaberin von seminar consult prohaska

seminar consult prohaska e.U.

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