Easy Onboarding mit LMS365 in der Microsoft 365 Cloud

Zwei Jahre Pandemie haben die Arbeitswelt enorm verändert und flexibles, mobiles Arbeiten hat sich als neue Normalität etabliert. Mitarbeitende wechseln aber nicht nur zwischen Büro und Homeoffice, sie wechseln auch häufiger als zuvor ihren Arbeitgeber. Jeder vierte Beschäftigte ist auf dem Absprung und bekennt, in einem Jahr nicht mehr bei seinem derzeitigen Arbeitgeber arbeiten zu wollen.
Für die Unternehmensseite ergeben sich aus diesem Trend neue Herausforderungen: Mehr Flexibilität in der Besetzung von Stellen ist gefragt, dazu effiziente Auswahl- und Einstiegsprozesse sowie verstärkte Anstrengungen zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität. Damit stehen Unternehmen vor der Frage: Wie können wir Einstieg und Einarbeitung – das Onboarding – so gestalten, dass wir den veränderten Anforderungen gerecht werden?
Als moderne Lernplattform ermöglicht LMS365 die Automatisierung des Einarbeitungsprozesses und bietet neuen Mitarbeitenden die besten Chancen, schnell in ihrer neuen Rolle anzukommen.