Wir freuen uns, dass Sie an unserem Programm interessiert sind. Was erwartet Sie hier?
Wir möchten Sie so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stellen Sie sich Ihr eigenes Programm zusammen, indem Sie nach Zielgruppen oder Themengebieten filtern. Viel Spaß dabei!
Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?
Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier finden Sie alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Ihnen vorstellen werden. Sie können nach Themengebieten oder Zielgruppe der Vorträge filtern oder sich einzelne Tage anzeigen lassen.
Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare, anschließend eine 5-minütige Fragerunden und danach eine 10-minütige Interaktion am virtuellen Tisch mit dem Speaker - Experten der Branche beantworten alles, was die L&D-Community bewegt. Viel Spaß dabei!
Modest Leadership - Warum in einer Organisation das "Wir" wichtiger als das "Ich" ist
Modest Leadership ist eine Management-Philosophie mit Fokus auf Kollaboration sowie gemeinsamer strategischer Entwicklung auf den Ebenen Individuum, Team und Organisation. Leadership is not about you, it is about investing in the growth of others - sagte bereits der etablierte Wirtschaftswissenschaftler Blanchard.Das Konzept der Führung auf Zeit ist essentieller Teil der Modest Leadership, da ungeniert in Frage gestellt wird, ob es in einem VUKA-Umfeld das Beste für die Organisation ist, dass das Konzept "Einmal Chef*in, immer Chef*in" vorherrscht. Gemeinsam betrachten wir:
- Die Rahmenbedingungen schaffen: An welchen Stellschrauben muss kulturell und strukturell gedreht werden, damit Führung auf Zeit gelingen kann?
- Das Re-Boarding in eine operative Teamrolle: Wie kann HR-seitig eine wertschätzende Begleitung aus der Führungsrolle hinaus gewährleistet werden?
- Den organisationalen Mehrwert schaffen: Welche Chancen eröffnet dynamische Führung?
Katharina Stadtler
