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Wir freuen uns, dass Sie an unserem Programm interessiert sind. Was erwartet Sie hier? 

Wir möchten Sie so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stellen Sie sich Ihr eigenes Programm zusammen, indem Sie nach Zielgruppen oder Themengebieten filtern. Viel Spaß dabei!

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Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier finden Sie alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Ihnen vorstellen werden. Sie können nach Themengebieten oder Zielgruppe der Vorträge filtern oder sich einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare, anschließend eine  5-minütige Fragerunden und danach eine 10-minütige Interaktion am virtuellen Tisch mit dem Speaker - Experten der Branche beantworten alles, was die L&D-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

 

27. - 29. Februar 2024
  • Laura Charlotte Kottwitz

    Laura Charlotte Kottwitz

    People Development Managerin

Personalentwicklung trotz Kosteneinsparungen: Wie man Future Skills effektiv und nachhaltig vermittelt.

Viele Unternehmen stehen vor der Wahl, entweder Mitarbeitenden persönliche Weiterbildungsangebote zu stellen oder Kosten einzusparen. Doch warum nicht beides? People Development Manager Laura Kottwitz von DeepSkill spricht in ihrer Keynote darüber, warum aktuell emotionale Skills gar nicht, ineffizient oder falsch trainiert werden und welche 5 Schlüsselfaktoren, basierend auf neurologischen, psychologischen und biologischen Erkenntnissen, für ein erfolgreiches und nachhaltiges Personalentwicklungsprogramm maßgeblich sind.
Thema: Learning Technologies

Laura Charlotte Kottwitz

Laura Charlotte Kottwitz hat in ihrem Wirtschaftspädagogik Studium an der Universität zu Köln Untersuchungen zu den Themen Employability und Erwachsenenbildung durchgeführt. Die Wichtigkeit von sozialen und emotionalen Skills eines jeden Mitarbeitenden für den beruflichen Erfolg eines Arbeitgebers als auch eines Arbeitnehmers stehen außer Frage. Allerdings stellt sich eine Verhaltensänderung im Erwachsenenalter als eine große Herausforderung heraus. Lauras langjährige Berufserfahrung als Personalreferentin in Engineering & IT Umfeld bestätigten dies. Deswegen unterstützt sie als People Development Manager & Business Development Manager mithilfe von DeepSkill die Unternehmen bei dieser Challenge. Zudem arbeitet Sie als Dozentin für Personalwirtschaft & Organisationsentwicklung an der Internationalen Berufsakademie (IBA).

 

Laura Charlotte Kottwitz

People Development Managerin

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