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Wir freuen uns, dass Sie an unserem Programm interessiert sind. Was erwartet Sie hier? 

Wir möchten Sie so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stellen Sie sich Ihr eigenes Programm zusammen, indem Sie nach Zielgruppen oder Themengebieten filtern. Viel Spaß dabei!

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Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier finden Sie alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Ihnen vorstellen werden. Sie können nach Themengebieten oder Zielgruppe der Vorträge filtern oder sich einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare, anschließend eine  5-minütige Fragerunden und danach eine 10-minütige Interaktion am virtuellen Tisch mit dem Speaker - Experten der Branche beantworten alles, was die L&D-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

21.-24. Februar 2022
  • Kerstin Rücker

    Kerstin Rücker

    Director Human Resources & Organization Development

    Eckes-Granini Group GmbH

Sustainability as a learning journey – ein Werkstattbericht zur Verfolgung der Sustainable Development Goals bei Eckes-Granini

"Learning & Development" ist ein zentrales Thema der Entwicklung von Menschen und Organisationen - und damit nicht neu. Die Bedingungen und Zusammenhänge, in denen Lernen heute stattfindet, verändern sich allerdings stark: VUCA.
Entwickeln, Lernen, Anpassen wird zur konstanten Reise. Die (Lern-)Beziehungen zwischen Menschen sowie die Umfeld- & Rahmenbbedingungen in Unternehmen spielen hierbei eine ganz wesentliche Rolle.
Für Menschen in Unternehmen werden physische & psychische Sicherheit, Gesundheit & Wohlbefinden die Schlüssel für Lernen & Weiterentwicklung und damit für organisationale Entwicklung sowie nachhaltiges Wachstum sein.
Eckes-Granini hat sich daher im Rahmen seiner Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie zum Ziel gesetzt, Sicherheit, Gesundheit & Wohlbefinden als Teil der sozialen Nachhaltigkeit stärker in den Fokus zu rücken.
Thema: Future of L&D

Kerstin Rücker

Kerstin Rücker ist seit 2018 Direktorin für Human Resources & Organization Development der Eckes-Granini Gruppe. Zuvor war sie in führender Rolle über 15 Jahre für eine große internationale Unternehmensberatung im In- und Ausland tätig. Aktuell liegen ihre Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen Nachhaltigkeit, Business Transformation, Employer Branding sowie Diversity, Equity & Inclusion.

 

Kerstin Rücker

Director Human Resources & Organization Development

Eckes-Granini Group GmbH

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