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Wir freuen uns, dass Sie an unserem Programm interessiert sind. Was erwartet Sie hier? 

Wir möchten Sie so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stellen Sie sich Ihr eigenes Programm zusammen, indem Sie nach Zielgruppen oder Themengebieten filtern. Viel Spaß dabei!

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Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier finden Sie alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Ihnen vorstellen werden. Sie können nach Themengebieten oder Zielgruppe der Vorträge filtern oder sich einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare, anschließend eine  5-minütige Fragerunden und danach eine 10-minütige Interaktion am virtuellen Tisch mit dem Speaker - Experten der Branche beantworten alles, was die L&D-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

Schon bald wird hier das Line-ip der Online Konferenz im Juli 2021 erscheinen! Sie dürfen ein sehr cooles Setting mit top-aktuellen Inhalten erwarten. Seien Sie gespannt!

Bis dahin können Sie sich hier noch das Line-up der vergangenen Online Konferenz Febraur anschauen. 

05. - 08. Juli 2021
  • Sebastian Dust

    Sebastian Dust

    SlidePresenter GmbH

Wie Employee-Generated Content systemgestützt zum Super-Booster im Wissenstransfer wird

Das eigene Wissen mit Kollegen zu teilen, wenn die es gerade benötigen, und es aber nicht immer und immer wiederholen zu müssen, klingt wie ein Traum? Muss es nicht..
Wir zeigen Ihnen, wie L&D-Abteilungen zum Treiber der digitalen Wissen-Transformation werden. Wie sie enge Beziehung zwischen Experten und Kollegen aufbauen. Wie ein steter Austausch zwischen Kollegen und Abteilungen gefördert wird. Und wie durch die Einbeziehung sozialer Komponenten ein kontinuierliches Engagement-Modell geschaffen wird.
Wie können Unternehmen es schaffen,
- spezifisches Fachwissen dauerhaft im Unternehmen zu speichern
- ständig zu erweitern
- und es trotzdem immer aktuell zu halten?
Die Antwort hierzu erfahren Sie im Vortrag.
Die system-gestützte Peer-Learning-Culture im Unternehmen macht Mitarbeiter effizienter und zufriedener. Zudem spart sie messbar Zeit und finanzielle Ressourcen ein - und entlastet Learning-Teams.
Thema: Future of L&D
Lernziele: Der Vortrag richtet sich an Leiter von HR- und L&D-Abteilungen und ihre Mitarbeiter, die der Treiber der digitalen Wissens-Transformation im Unternehmen sein wollen. Konkrete Beispiele und Use Cases zeigen die Zukunft von systemgestützten Wissens-Austausch - dem Global Knowledge Transfer.

Sebastian Dust

Seit 2014 beschäftigt sich Sebastian intensiv mit digitaler Bildung und Wissenstransfer. Zu dem Zeitpunkt war er als Englischlehrer in China unterwegs. Zuvor hatte er Praktika bei Fernsehsendern, ein duales Studium in BWL und die Ausbildung zum Industriekaufmann abgeschlossen. Zudem konnte Sebastian intensives Wissen bei einem Big Player für Digitalisierung im Finanz-Sektor aufbauen. Seit 2016 ist Sebastian als Senior Account Executive Teil des Teams von SlidePresenter und trägt die Vision vom Digitalen Wissenstransfer zu den Kunden. So begleitete er bereits diverse große Unternehmen bei der Einführung und Umsatzung von entsprechenden Konzepten. Seine vielsichtigen Erfahrungen gepaart mit seiner Begeisterung für Software, Präsentation, Medien und Technik machen Sebastian zu einem wahren Digitalisierungs- und Wissens-Experten. Er hat die aktuellen digitalen Trends perfekt im Blick.
Sebastian Dust beschäftigt sich fortwährend mit der Frage, wie das Wissen der Mitarbeiter am besten für Unternehmen nutzbar gemacht werden kann. Aber auch, wie Unternehmen dafür sorgen können, das Wissen verfügbar ist und von den Mitarbeitern schnell und effizient konsumiert werden kann, sodass eine maximale Produktivität entsteht.

 

Sebastian Dust

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