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21.-24. Februar 2022
Karin Kießling

Karin Kießling

Senior Organisations- und Personalentwicklerin

d&b audiotechnik

Vita

Karin Kießling ist Senior Organisations- und Personalentwicklerin mit den Schwerpunkten digitales lernen, Transformation und Leadership und leitet das Gesamtprojekt der „Education and Learning Factory“. Sie hat ein Diplom in Sozialpädagogik, einen Master in Organisations- und Personalentwicklung ist systemischer Coach. Aktuell absolviert sie eine Weiterbildung in „Digital Lerning“ am „swiss competence center for innovations in learning“ der Universität St. Gallen.
Vortrag DE

Neue Lernräume: Selbstorganisiert und kuratiert mit der Kraft des WIR-Gefühls

22.11.2021 09:45 - 10:30, Online Konferenz
Lernfähigkeit und Lernbereitschaft von Mitarbeitenden ist unabdingbar mit der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens verknüpft. Das gilt insbesondere für d&b als eines der international führenden Anbieter in der Pro-Audio-Branche. Erste Voraussetzung: Lernen bei d&b soll Spaß machen und Mitarbeitende bei der Weiterentwicklung individuell und eigenständig in Abhängigkeit ihres bestehenden Vorwissens und ihrer Interessen unterstützen.

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